以人為本，科技興企，技能興崗。 在人才的培養(yǎng)、選拔和使用上，
根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點以及市場客戶群的要求，企業(yè)
引入了競爭激勵機制， 注重人才的實踐和能力，尤其是創(chuàng)新能力，
淡化資歷和文憑 。實行項目負(fù)責(zé)制、分工負(fù)責(zé)制和部門考核制。

精益求精 團隊協(xié)作
為飛船產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造卓越價值 、肩負(fù)社會責(zé)任
成為安全、高效、可靠的 傳動零部件世界知名公司
誠信為人 踏實做事 奉獻(xiàn)社會 成就人人
專業(yè)研制 顧客至上 永恒創(chuàng)新 持續(xù)發(fā)展
精鍛飛船品牌 滿足顧客期望